Departamento de Pessoal: Exame admissional e Demissional

Exame Admissional e DemissionalExame Admissional

Esse exame é obrigatório e deverá ser realizado antes da contratação ser efetivada, para que se verifique a saúde deste novo colaborador. Tal medida assegura tanto o funcionário quanto o empregador. Esta avaliação verificará algum tipo de doença pré – existente.

Exame Demissional

O exame demissional é realizado no ato da demissão, a fim de documentar as condições de saúde do funcionário neste momento, sendo de fundamental importância para que, futuramente o funcionário não alegue que foi demitido com problemas de saúde causados pelo seu trabalho.

Referencial Bibliográfico

SILVA, Marilene Luzia da. Administração de Departamento Pessoal 8 ed. – Érica

CAIEIRO, Rubens. Manual de Departamento Pessoal – 4 ed. – STS

Anúncios